因新型冠状病毒感染肺炎延迟复工,怎么发工资?
1、因此次疫情，假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况，延迟复工的企业可以在复工后的最近工作日发放工资。同时，企业应注意告知员工延迟发放事宜。
2、延期复工的，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
3、企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。
四川低风险地区名单:最新取消集会活动限制
号公告解除了对群体聚集活动的限制。四川低风险地区名单最新成都庆阳、金牛区、成华区、龙泉驿、青白江区、新都、温江、双流、浦江、大邑、新津、都江堰、彭州、崇州市、简阳市。
上海低风险地区人员现在可以去外地。但具体情况还需注意以下几点：低风险地区出行：目前，上海低风险地区的居民在符合各地防控措施的前提下，是可以出沪去外地的。中高风险地区限制：对于上海中高风险地区的居民，出行会受到一定的限制，通常需要获得核酸检测阴性证明才能离开。
低风险地区演出场所不再限制人数，网友们表示之前期待的报复性消费这次终于来了。据悉，由于疫情控制等原因，此前娱乐场所往往会有人员限制的要求，3月15日，文旅部发文称，低风险地区演出场所不再限制人数。
“甘孜地区目前没有中高风险区，都是低风险区。”7月25日，四川甘孜属于低风险区。截至2022年7月25日10： 15： 45，最新数据显示，甘孜没有中高风险区，但都是低风险区。中高风险区域的划分标准。低风险地区无确诊新冠肺炎病例，或连续14天无新增确诊新冠肺炎病例。
高危地区：该地区一般有50多例新冠病例，14天内出现聚集性暴发。中风险地区：14天内新增确诊病例，累计确诊不超过50例； 新冠确诊病例总数超过50例，14天内未发生聚集性疫情。低风险地区：无新冠肺炎确诊病例，或连续14天无新增新冠肺炎确诊病例。
四川疫情放开时间
年12月17日19时四川宣布了疫情放开。不再查验和核酸阴性证明，坐车进站再也不用查48小时核酸证明和健康码。取消“入川即检”，“落地检”，不再对重点区域往返人员排查。
成都全面放开是12月7日。根据查询相关资料信息，2022年12月7日，国务院重磅发布10条防疫政策，宣告我国3年疫情开始全面放开，成都也是12月7日开放的。
年9月17日。根据查询相关公开资料显示：四川省内江市资中县、隆昌市、威远县应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部相继发布通告称，9月17日起，有序恢复正常生产生活秩序。疫情是指由病原体引起的传染性病害，在特定的时间、空间内突然发生，感染人数快速增加，影响较大的现象。
至2022年12月1日起位于中国四川成都的新冠疫情已经全面放开了，现在的新冠疫情就相当于一般的重感冒。
年12月7日。根据查询相关公开信息，疫情已于2022年12月7日全面放开。
年12月7日。根据查询《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》信息显示，成都疫情于2022年12月7日全面放开。新型冠状病毒肺炎，简称“新冠肺炎”，世界卫生组织命名为“2019冠状病毒病”，指2019新型冠状病毒感染导致的肺炎。
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