工会经费减免政策
1、关于30人以下免征工会经费零申报的问题，根据相关政策规定，对于职工人数在30人以下的企业或组织，可以免征工会经费，并且需要进行零申报。免征工会经费的政策背景 随着国家对小微企业和组织的支持力度不断加大，免征工会经费政策应运而生。
2、小微企业工会经费在一定条件下可以减免，具体表现为全额返还的政策优惠。以下是关于该政策的具体说明：政策依据：根据《中华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》的规定，对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策。实施时限：该政策自2021年1月1日起实施，至2021年12月31日止。
3、对于小型企业，根据其员工人数和经营规模的具体标准，在符合相关条件的情况下，可以免征工会经费。这有助于减轻小型企业的经济负担，促进其健康发展。经营困难企业的免征情况 面临严重经营困难的企业，在符合一定条件的前提下，经过相关部门的审核认定，可以暂免征收工会经费。
4、贯彻实施好阶段性减免社会保险费和降低社保费率政策等。对受疫情影响严重的中小企业，依法核准其延期缴纳税款申请。对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策。
5、小微企业可以享受到工会经费免征三年的政策，这主要基于以下两个方面的条件：首先，小微企业需要向当地的市县总工会、省直机关工会或省产业工会提交申请，附上相关证明文件。具体包括上缴的工会经费入库票据、当地税务部门出具的小微企业认定证明，以及小微企业工会的银行账户等相关资料。
疫情返还工会经费会计分录
1、疫情期间企业收到退回的社保费和工会经费时，可以通过“应付职工薪酬”和“银行存款”等科目处理。由于企业之前已经将社保费或工会经费计提，因此应当针对退还的部分冲减已经计提的费用，即对相应的费用科目作红字分录处理。
2、法律分析：企业在收到工会经费返还时，一般是要要工会经费核算账户，做为经费收入，再就是看企业是否建立了工会经费核算账户。
3、正面2020年，为应对新冠肺炎疫情给企业生产和职工就业带来的冲击，省总工会先后推出基层工会经费缓缴和两年经费全额返还。此次延续政策，继续实施小微企业工会经费支持政策，凡符合相关规定的小微企业，自2022年1月1日起至2022年12月31日，全额返还工会经费。
疫情期间工会经费可以补贴工会会员伙食补助吗?
工会经费不可以支付疫情期间复工人员的餐费。根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助。开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动。为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训。职工集体福利事业补助。工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子。
用好工会经费促进消费复苏 自2022年起，将原定基层工会节日慰问限额每人每年1500元提高到1800元，限额之外增加500元额度，购买文旅、餐饮消费产品；同时，各级工会要积极落实消费帮扶政策，预留不低于当年发放总额的20%优先采购消费帮扶产品。
正面2020年，为应对新冠肺炎疫情给企业生产和职工就业带来的冲击，省总工会先后推出基层工会经费缓缴和两年经费全额返还。此次延续政策，继续实施小微企业工会经费支持政策，凡符合相关规定的小微企业，自2022年1月1日起至2022年12月31日，全额返还工会经费。
基层工会在以上节日可以给每位会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不能超过1500元，单次不能超过500元，不得从行政补助经费中支出。生日蛋糕：会员本人过生日，工会可以给购买生日蛋糕和生日蛋糕券，但慰问标准不超过200元。
发表评论