杭州落户政策2024年最新版,学历落户、职称落户、技能落户
1、学历落户 全日制大专学历，35岁以下（不含本数），在杭有工作单位并正常缴纳社保，即可落户杭州市区。 全日制本科学历及硕士研究生（45岁以下；硕士50岁以下），在杭有工作单位并正常缴纳社保，可落户杭州市区。 全日制博士研究生（55岁以下，不含55岁），可享受“先落户、后就业”政策。
2、国外学历经留学服务认证，与国内学历落户政策一致；2017年以后录取的非全日制研究生，按全日制研究生落户政策执行。职称类人才落户：中级职称，年龄45周岁以下（不含），在杭州工作并缴纳1个月社保，可申请落户。副高级职称，年龄50周岁以下（不含），在杭州工作缴纳1个月社保可申请。
3、学历类人才落户 持有大专学历，35岁以下，即可在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。本科学历，45岁以下，毕业两年内，可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。硕士学历，45岁以下，可先落户后就业，无需社保；45至50岁，需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。
浙江全面放开放宽落户限制,杭州城区取消落户名额限制,精简
浙江全面放开放宽落户限制，杭州优化落户政策，抢占先机。其他省份稍显迟缓，难以占据优势。对喜爱浙江的朋友而言，考虑落户成为现实选择。总体而言，浙江在人口政策上的革新准备充分，体现了对人才的高度重视。
杭州出台落户新政，大专学历者直接落户，全面放开县域落户政策，此举无疑为地方和年轻人口带来多重利好。首先，劳动力红利是关键。年轻一代劳动力具有较高的平均教育水平、较强的学习新技术能力、远大于消耗的产出、较低的平均疾病率和旺盛的精力。
其中，第四十条放开放宽城镇地区落户限制，第四十二条和四十三条分别放宽军属、未成年子女投靠条件，第四十四条放开与城镇子女共同居住生活老年父母投靠子女的年龄限制，第五十四条放开市内投靠城镇地区直系亲属落户限制，由“三投靠”对象放宽到直系亲属和配偶父母。 （三）简化申报材料，创新管理制度。
杭州户口可以落在公寓吗
杭州户口可以落在公寓的，因为浙江省公安厅制定出台了《浙江省常住户口登记管理规定》，对之前的试行规定进行了修改。其中，立户登记章节第十三条，放宽了对集体户的设立条件：集体户设立从单位有集体宿舍放宽到有房屋，并推出人才公寓、酒店式公寓设立集体户新政。也就是说，酒店式公寓也能落户了。
杭州公寓可以落户吗按照相关规定，杭州居民可以用购房方式办理居住证，但不得以租房方式办理居住证。这套住宅的性质是一套40年的商用土地，但后来被开发商改造为具有住宅用途的住宅。其中，父母与成年子女一起生活的，可以在杭州市市区定居。放宽对直系亲属、配偶或配偶子女的子女的迁入限制。
法律分析：不可以，集体户口和个人户口只是杭州户口的两个分类，公寓可以设立集体户并不等于落户杭州户口。而且杭州市买房落户政策已经取消了。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。
法律分析：公寓其实是一种“擦边球”产品，其地块属性是40年产权的商业用地，只不过被开发商改成了带居住功能的公寓产品。在杭州，住宅能落户，公寓是不能落户的。法律依据：《国务院办公厅关于促进房地产市场健康发展的若干意见》 第九条 落实地方人民政府稳定房地产市场的职责。
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